Bli it-konsult på tre månader

Vi garanterar våra deltagare anställning - oavsett bakgrund

VAD ÄR ACADEMY?

Academy är framtidens skola. Vi ger våra deltagare möjlighet att skifta både bransch och karriär genom våra intensivutbildningar. Eftersom vi utbildar inom de yrkesroller och kompetenser där det är störst efterfrågan bidrar vi till att stänga det kompetensgap som råder på arbetsmarknaden. Vår rekryterings­process fokuserar uteslutande på individens förmågor, egenskaper och passion. Det viktiga för oss är vad du kan göra imorgon, inte vad du gjorde igår. Välkommen till en miljö där verkligt ambitiösa människor snabbt kan få en ny karriär.
242
Utexaminerade konsulter
Fler och fler examineras som anställda konsulter - redo för helt nya karriärer inom IT och andra områden.
12
Genomförda program hittills
Vårt koncept visar sig fungera gång på gång - och inom fler yrken.
35%
Andelen kvinnor på våra program
Vi är stolta över att så många kvinnor väljer att gå våra IT/tech-utbildningar.

Accelerated Learning i praktiken

Accelerated Learning är en snabb väg till en ny karriär för de som vill mest. Den fokuserar på praktiskt lärande med högt tempo, ständigt teamarbete och outtröttlig feedbackdialog. Utbildningen utgår hela tiden från konkreta uppgifter som är relevanta för yrkesrollen. Detta gör att lärandeprocessen blir extremt effektiv och vi kan bistå progressiva företag med eftertraktad kompetens snabbt.

Accelerated Learning vilar på en stadig forskningsgrund och är den utbildningsmetod som ger bäst resultat på kortast tid när man ska lära sig ett nytt yrke.

När vi utvecklat vår variant av Accelerated Learning har vi dels utgått från den aktuella forskningen och dels de amerikanska pionjärer som var först med att tillämpa metoden i praktiken. Vi har anpassat metoden efter svenska förutsättningar och fortsätter passionerat utvecklingsarbetet varje dag.

NYTT FRÅN ACADEMY

#aktuellt

The Climb

Academy är stolta sponsorer till Aktivisfonden. En organisation som ekonomiskt stöttar barn och ungdomar med särskilda behov till en mer aktiv vardag genom olika idrottsaktiviteter. I juni åker Education Program Specialist Gabriel Fogelsjöö tillsammans med ett team ner för att cykla runt Mont Blanc, målsättningen är att samla in 1,5 miljoner till Aktivisfonden. Vi pratade med Gabriel timmarna innan starten gick.

Läs mer
2017-01-20
2017-06-26
2017-01-20
#i-media

Hogia först i Västsverige med eget Accelerated Learning Program

Hogia känner på samma sätt som många andra företag av svårigheten att hitta IT-kompetens. Därför tar de hjälp av Academy med att rekrytera och intensivutbilda 10 personer till systemutvecklare. Detta är det första Accelerated Learning Program Academy gör på Västkusten, rekryteringsprocessen pågår under våren och utbildningsstart är 7e augusti.

2017-01-20
2017-01-20
Läs mer
#accelerated-learning

Hur hittar man rätt talang?

På en utbildningskonferens i USA nyligen pratade Jeff Weiner, vd på LinkedIn, om vikten av att rekrytera talanger baserat på motivation och passion, snarare än betyg. Genom att vidga sina vyer, till exempel inte bara rekrytera från toppuniversiteten, kan företag hitta värdefull talang med rätt ”growth mindset”. Rekryterare missar lätt dessa talanger när de går igenom ansökningar och LinkedIn-profiler, menar Jeff, men allt oftare märker företaget att det är just dessa personer som bidrar mest.

2017-04-10
Läs mer

Våra KONSULTER

Jag sitter i ett projekt tillsammans med en annan senior .Netutvecklare där jag fått möjligheten att vara med i flera steg. Från systemdesign och arkitekturfrågor till utveckling, testning och slutligen implementation. Jag får också möjligheten att jobba både frontend och backend.
C#.NET HT15Ferhat Sömnez
Att utbilda sig till IT-konsult via Academy har varit en mycket givande resa som jag varmt rekommenderar till andra digitalt intresserade att uppleva.
C#.NET sommar16Elias Aarflot
”Genom Academy har jag fått möjligheten att börja arbeta i min drömbransch redan nu, och även om jag är väldigt junior i min kompetens så känner jag att jag har fått de verktyg jag behöver för att fortsätta att lära mig och utvecklas”
C#.NET VT16Sanna Stenlund

Våra samarbeten

”Vi söker inte efter rena kodknackare utan vill ha utvecklare med ett större affärsperspektiv. De måste kunna leverera affärsnytta och det är inte alla som förstår hur man gör det, jag tycker att de två konuslter vi tagit in från Academy är det ultimata teamet – de kan open source, det vet hur man gör lösningen och de vet hur får man folk att gilla den.”
”Upplägget med Academy är något nytt och precis vad vi behöver, säger. Det gör att vi på mycket kort tid får tillgång till ett stort antal konsulter som vi vet har både rätt kompetens och rätt personliga egenskaper. Konsulterna kommer att kunna bidra hos oss från dag ett vilket är en stor fördel i en stor och snabbväxande organisation.”