Academy är tillbaka med ännu ett program där du efter 12 intensiva veckor får ett spännande och varierande jobb som Projektledare inom bygg- och industribranschen! Men vad gör egentligen en projektledare? Vi har pratat med vår huvudlärare Kim och programansvarige Sissel, som har stenkoll på utbildningen och vad du kan jobba med efter examen!
Nu har du som bor i Kiruna möjlighet att byta karriär, lära dig programmeringsspråket Java på 12 veckor och sedan få jobba som utvecklare på CGI. Vi pratade med Stina Lundstöm som jobbar på CGI om hur en vanlig dag kommer att se ut och varför man borde jobba på CGI.
Nu har du som vill jobba i Göteborg fler möjligheter än någonsin att byta karriär och bli en efterfrågad IT-konsult på 12 veckor! Innan Academy gjorde Ida Ahlström lite av varje, som hon beskriver det själv, men jobbar sedan en tid tillbaka som utvecklare på Collector Bank. Vill du göra samma resa som Ida? Missa inte chansen att söka till höstens Academy program!
Nu har du som bor i Kiruna möjlighet att byta karriär, lära dig programmeringsspråket Java på 12 veckor och sedan få jobba som utvecklare på CGI. Vi pratade med Bo Lahti som jobbat på CGI sedan 1998 och hur en vanlig dag kommer att se ut och varför man borde jobba på CGI.
Pontus Segerstad testade på programmering och blev direkt intresserad. När han såg en annons från Academy var det självklart – han tog ditt pick och pack och flyttade från Linköping till Stockholm för att lära sig programmering och för att byta karriär. Efter 12 veckor flyttade han hem till Linköping igen för att börja sitt nya jobb som IT-konsult på SundaHus.
Efter sin examen i ekonomi på Södertörnshögskola blev Kevin Cheraghi, 26, erbjuden ett jobb på Octapharma. Under studierna jobbade han extra på transportpackningen där han tog emot och packade ner de läkemedel som Octapharma producerar. Där började ett intresse gro och en nyfikenhet om hur dessa läkemedel producerades.
Adam flyttade från Malmö till Stockholm för att byta karriär och lära sig programmera på 12 veckor. Nu har han flyttat tillbaka och jobbar heltid som IT-konsult på Verisure. Innan han fick upp ögonen för Academy så jobbade han med allt från att vara målare och arkitektassistent till att vara kameraman. Nu senast kommer han från en roll som digitaliseringsansvarig för ett företag i byggbranschen.
Wilhelm Perdahl jobbade som kundtjänstmedarbetare på en storbank när han insåg att det inte var där han ville vara. Det var inte tillräckligt utmanande eller utvecklande vilket gjorde att han valde att säga upp sig utan en egentlig plan på vad han skulle göra därnäst. Trots en ekonomiexamen i ryggen valde han att efter ungefär 6 månader läsa en kurs vid Luleå Universitet inom digital teknik och där förnyades intresset för IT.
Vi ger människor en möjlighet att på 12 veckor skola om sig för att istället börja jobba med IT. Det spelar ingen roll vad du har gjort tidigare, det viktigaste är dina förmågor, din motivation och vad du kan göra imorgon. Nu rekryterar vi till höstens program där du får lära dig programmeringsspråken Java eller C# och där du efter nyår kan ha påbörjat en helt ny karriär som IT-konsult.
Det svenska AI-bolaget Sana Labs inleder ett samarbete med Academy, den ledande aktören i Sverige inom intensivutbildningar inom IT och teknik. Samarbetet gör att Academy kan effektivisera sina utbildningar för att nå en ännu högre kompetensnivå.
Damir brinner för optimering och innovation och drömde om att lära sig programmering. Han lade upp en fem års plan där han planerade att läsa kvällskurser vid sidan av sitt dåvarande jobb. Då hittade han Academy, där han på 12 veckor kunde bli IT-konsult. Våren 2016 tog han steget och gick Academys program för att lära sig programmera med C#.NET. Sedan dess har Damir arbetat som konsult och idag jobbar han med front end-utveckling. Vi har träffat honom för att höra mer!
Har du funderat på att byta karriär men ännu inte hittat rätt? Vi rekryterar nu till Octapharma Academy. Ett program inom Health Science där du på 12 veckor kan byta karriär och istället få jobba med livräddande läkemedel. Vi ger dig tre anledningar till varför du borde kick-starta din karriär som processtekniker på läkemedelsföretaget Octapharma, genom Academy!
Vi ger människor möjligheten att på 12 veckor omskola sig och istället få möjligheten att starta en ny karriär där arbetsmarknaden skriker efter kompetens. Åsa Tysk har under våren gått vårt program i C#.NET och har nyligen tagit examen och påbörjat sin karriär som IT-konsult. Vi har pratat med henne för att höra hur hon upplevt utbildningen och hur hennes väg hit har sett ut.
Möt Jessica! En av våra fantastiska lärare på Academy som under de senaste 1,5 åren har undervisat i UX på våra IT-program. Förutom att vara lärare på Academy är hon en uppskattad föreläsare på konferenser och events runt om i världen och i övrigt beskriver hon sig själv som en nörd som älskar katter. I den här artikeln får ni läsa mer om varför Academy är Jessicas favoritställe att utbilda på!
Våra liv är markerade av två stora "före och efter" stunder, berättar Alejandro och Sofia, föräldrar till Tadeo, 6. - Den första var när vårt äldsta barn Mateo, som är 13 år, diagnostiserades med svår hemofili A. Den andra var när vår son Tadeo, som är 6 år, diagnostiserades med insulinberoende typ 1-diabetes vid två år.
"Jag började uppleva extrem ryggsmärta vid semester i Halifax, Nova Scotia under julen 2009. Jag lade mig i badkaret varannan timme för att försöka lindra smärtan. Jag hade ont i halsen och jag kunde inte svälja ordentligt. Jag kände mig svag. Dagarna gick och saker blev värre. Sedan ramlade jag till marken när jag skulle byta min tvååriga dotters blöja och kunde inte komma upp igen", säger Donna Hartlen, 46, som jobbar som förvaltningschef på GBS/CIDP stiftelsen av Kanada.
För att säkra kompetensförsörjningen till sin produktionsanläggning i Stockholm ger globala läkemedelsföretaget Octapharma i uppdrag åt utbildningsföretaget Academy att rekrytera och intensivutbilda 15 personer till blivande processtekniker. Utbildningen – som inte kräver några förkunskaper – bygger på metoden Accelerated Learning och startar i september.
När det var dags för IT-systemen att bytas ut på Stefan Terdells tidigare jobb insåg han att han var på fel plats. Han ville byta karriär och istället bli den programmerare som kan genomföra systembytet.
Är du intresserad av teknik och tycker om att bygga långsiktiga relationer? Vårt program Service Management Academy utbildar dig till ServiceNow-konsult på 12 veckor vilket möjliggör ett snabbt karriärbyte där du blir bryggan mellan ServiceNow-plattformen och det partnerföretag du jobbar på. Efter examen får du en garanterad tillsvidareanställning via Academic Work i Stockholm eller Göteborg.
Just nu söker vi 30 personer till vårt nystartade program C#.NET i Malmö. Under 12 veckor får du chansen att bli vass inom programmering och efter utbildningens slut är du garanterad en fast anställning via Academic Work. En som tidigare gått Academy är Rikard Weijmer. Idag bor han i Malmö med fru, hund och katt samtidigt som han jobbar som IT-konsult. Vi har gjort en intervju med honom för att höra lite mer om tiden före och efter Academy.
Lisa Holm befinner sig just nu i Miami där hon tillsammans med sina lyckligt utvalda kollegor går en intensivutbildning hos vårt systerbolag Wyncode Academy. Lisa har en kandidatexamen i industridesign och ser en chans att via Academy lära sig hantverket bakom UX och tjänstedesign.
Just nu söker vi 15 personer till Collector Academy i Göteborg. Under 12 veckor blir du riktigt vass på programmering och förbereds för att börja jobba i ett av utvecklingsteamen på banken. Nils Grashorn gick Academys intensivutbildning i C#.NET hösten 2016 och jobbar nu som systemutvecklare på Collector Bank. Här berättar han om vad han gör på dagarna och varför han trivs så bra på sitt uppdrag.
Mathias Rehn är halvvägs igenom höstens Javaprogram. Han har en kandidatexamen i Service Management och en bakgrund inom serviceyrken. Via Academy ser han ett gyllene tillfälle att byta karriär under en intensiv tidsperiod.
Det pågår många omfattande infrastrukturprojekt runt om i landet, något som gynnar samhällsutvecklingen men samtidigt har lett till en kompetensbrist i byggbranschen. Nu inleder Strukton Rail, Sveriges största privata järnvägsentreprenör, ett samarbete med Academy för att intensivutbilda nya arbetsledare.
Academy vill uppmuntra en bredare målgrupp och inte minst kvinnor till att lära sig programmering. Som ett led i detta samarbetar vi med olika nätverk och skapar olika forum för att hitta nya sätt att inspirera.
För den som vill byta karriär – och vinterslasket mot Floridasolen – lanserar svenska företaget Academy en kostnadsfri intensivutbildning i programmering i Miami.
Just nu rekryterar vi till Midroc Electro Academy. 15 personer kommer under hösten rekryteras och under 12 intensiva veckor lära sig grunderna för en ny karriär inom programmering för fastighetsautomation. Vill du tillsammans med Midroc utveckla innovativa lösningar för morgondagens teknik inom fastighetsautomation? Då är detta utbildningen för dig!
Under sommaren har det inte varit någon semesterlunk på Academy, snarare tvärtom. Vi har haft två intensivutbildningar i programmering igång och lanserat två nya företagsspecifika program för Midroc och Siemens. Vi har också synts frekvent i olika medier så är ni nyfikna på vad vi gör så tipsar vi om artiklarna nedan.
Lars Almén gick Academys intensivutbildning i C#.NET hösten 2017 och jobbar idag som systemutvecklare på ÅF Technology i Karlstad. Efter en karriär inom fastighetsteknisk automation tog IT-intresset över och Lars valde att byta karriär på 12 veckor via Academy.
Konkurrensen om duktiga medarbetare med rätt IT-kompetens är stor. Ett sätt att hitta rätt kompetens är via Academy som kontinuerligt utbildar systemutvecklare på 12 veckor. En av kunderna som använder Academy för sin kompetensförsörjning är Visma Retail. Christian Karlsson, Unit Manager, berättar varför han rekommenderar konsulter från Academy.
Det börjar närma sig examen för Academys sjunde intensivutbildning inom programmering, C#.NET VT17. Under en intensiv vår har deltagarna lärt sig programmering, Visual Studio, .NETplattformen, HTML, CSS och JavaScript, UX och SCRUM. Förutom de tekniska delarna av utbildningen har även ”soft skills” ingått i utbildningsplanen i form av kommunikation, projektledning och säljträning. Allt för att förbereda konsulterna på rollen som juniora systemutvecklare på morgondagens arbetsmarknad.
Så beskriver Mattias Jonsson, Team Manager för utvecklingsteamet på Zmarta Group sin vardag på företaget. Just nu rekryterar vi två personer till Academys intensivutbildning i Java i sommar med uppdrag på Zmarta Group i Ängelholm efter utbildningen. Vi har pratat med Mattias för att få en inblick i vardagen som systemutvecklare på Zmarta Group.
På Academy arbetar vi i snabb takt och tittar vi tillbaka på året som gått är det en otrolig resa vi åstadkommit- men vi vill alltid ta nästa steg, arbeta med hög kvalité och dessutom dela med oss av det vi gör bra. Det känns därför bra att under hösten ha arbetat med två projekt som båda innebär förbättringar för att nästa år ska bli ännu bättre.
I lördags var det Open House @Academy i samarbete med Tjejer Kodar. 110 tjejer var anmälda till en hel dag av programmering, workshops och inspirationsföreläsning. Webbspåret för nybörjare med introduktion till HTML, CSS och JavaScript var fullsatt medan ett lite mindre gäng gick det mer avancerade spåret i C#.NET.
Hur skiljer sig Academys utbildningar från andra programmeringsutbildningar och hur ser man till att deltagarna håller jämnt tempo under de intensiva veckorna. Vi tar ett snack med Pontus Wittenmark som är en av huvudlärarna för utbildningen i C#.NET på Academy.
Efter några år som budbilschaufför ville Viktor Karlsson ta tag i drömmen om ett yrke som programmerare. Men jobbet gjorde att tiden aldrig riktigt räckte till. Då lurade Viktors flickvän honom att göra ett ”roligt IQ-test” på nätet – resten är historia.
Pär Lager är en av Sveriges mest framgångsrika personer inom utbildningssektorn. Nu tar han plats som arbetande styrelseordförande i Academy, ett snabbväxande dotterbolag till Academic Work som har utvecklat ett unikt koncept för intensivutbildningar inom IT och teknik.
Konsulterna på sommarprogrammet har nu läst halva utbildningstiden. Efter två veckors studieuppehåll är de tillbaka på Academy för del två av intensivutbildningen i C#.NET. Vi har träffat tre av deltagarna, Johanna, Elias och Paula. Läs om deras resor och varför de rekommenderar Academy.
Under varje Accelerated Learning Program på Academy har vi något vi kallar för Terrific Thursdays. Torsdagkvällar där vi bjuder in externa företag, kunder och även interna medarbetare för att prata om ett aktuellt ämne, en speciell teknik eller sitt företag. Samtidigt äter vi gott och de inbjudna får chansen att mingla med konsulterna.
Förra veckan var det uppstartskväll för 15 deltagare som efter en intensivutbildning via Academy börjar som konsulter inom teknisk beredning på Infratek. Det är ett skräddarsytt utbildningsupplägg Academic Work Academy har tagit fram tillsammans med Infratek och energibranschens utbildningscenter.
30e maj fylls vårt klassrum av 30 taggade blivande IT-konsulter som under 12 intensiva veckor kommer bli riktigt duktiga programmerare. Vi följde med på uppstartskvällen då de fick träffa sina blivande kollegor och lärarna på Academy för första gången.
Senad är en av våra 30 konsulter som precis tagit examen från Academys andra utbildningsomgång. Han har en högskoleingenjörsexamen från KTH som han ville komplettera med ytterligare programmeringskunskaper. Det har han nu gjort via 12 veckor på Academy och är idag tillsvidareanställd IT-konsult.
Sex veckor har nu gått av Academys intensivutbildning i C#.NET. Hittills har studenterna jobbat mycket självständigt och nu är det dags för de första projektsamarbetena. Vi träffade tre av konsulterna och stämde av läget såhär i halvtid.
Förra veckan hade klassen en tvådagarsutbildning i det agila ramverket SCRUM. Efter ett avslutande certifieringstest har vi nu 30 st konsulter som kan skriva till ”Professional Certified SCRUM Master – PSM 1” på sitt CV.
Andra klassen har nu kommit ett par veckor in i utbildningen och vi hälsar på för att stämma av känslan hos ett par av deltagarna.
Vi är nu inne på vecka fyra för klassen och under ett par dagar har SCRUM stått på schemat. Det är vår egen Sam Alvandpour, Business Developer IT och Professional Scrum Master som håller i den här delen av utbildningen.
Efter 12 intensiva veckor tog vår första klass på Academy examen förra veckan. Vi följde med dem sista dagen på programmet och i filmen delar de själva , läraren och projektledaren från Academic Work med sig av framtidstankarna!
Om två veckor tar första kullen examen från Academic Work Academy och börjar livet som IT-konsulter. Vägen dit har bestått av 12 tuffa veckor med långa, intensiva dagar. Men utbildningen har också varit en rolig period full av nya erfarenheter och gett fina chanser till att binda nya kontakter och utöka nätverken.
Halva terminen har nu passerat för våra Academy-deltagare. Vi träffade konsulterna Sebastian, Marcus och Victoria som berättar hur de har upplevt den första tiden på Academy och vad de har för förväntningar på utbildningens andra del.
Patrik Jönsson är lärare för Academy och berättar om sin upplevelse av utbildningen och ger tips till dem som söker sig till utbildningen.
En tredjedel av Academyutbildningen har nu passerat och de blivande it-konsulterna har hunnit bli bekväma i rollen som programmerare. Vi träffade Academykonsulterna Johan Järvenhag, Emelie Orraryd och Linus Berntsson för att höra hur deras upplevelse av utbildningen hittills har varit och hur de ser på framtiden.
I mars berättade vi för Sverige att vi skulle göra någonting helt nytt. Vi berättade att vi skulle göra det omöjliga: starta en utbildning som låter 30 ambitiösa människor byta karriär på bara 12 veckor. Över 2000 personer ansökte till utbildningen och efter en stenhård urvalsprocess är de 30 deltagarna äntligen uttagna till vårt första konsultprogram – Accelerated Learning Program inom C#/.NET.
I början av mars öppnade vi ansökan till Academic Work Academy, och till programmet Accelerated Learning Program för C#.NET. Programmet är en intensivutbildning som ger 30 personer chansen att oavsett tidigare erfarenhet bli juniora systemutvecklare på bara 12 veckor.
Nu slår vi på Academic Work upp portarna till vår Academysatsning och först ut blir en klass med inriktning på C# och .NET. Under 12 intensiva veckor kommer 30 personer få chansen att lära sig systemutveckling, oavsett tidigare erfarenhet. Utbildningen startar i augusti 2015 och vi garanterar alla deltagare en tillsvidareanställning efter genomförd utbildning.
