artikelkategori:

#i-media

Nordomatic säkrar sin kompetensförsörjning via Academy

Måndag 19e januari startade 11 konsulter sina nya karriärer som automationsingenjörer på Nordomatic-kontor runt om i Sverige. Under 12 intensiva veckor på Academy har de utbildats till att bli programmerare med inriktning fastighetsautomation. En mycket spännande satsning som jag tror kommer att upprepas framöver. I vår bransch måste vi locka till oss nya talanger, det här kan vara ett mycket effektivt sätt, säger Olov Schagerlund, VD Nordomatic.

2017-06-21
2017-06-22
Läs meR

Allt fler företag tar in konsulter från Academy

”Det är ett bra komplement till våra vanliga rekryteringskanaler”, säger Johanna Persson Green, vVD på Nordicstation. Under det senaste 1,5 året har sex konsulter från Academys intensivutbildningar rekryterats till konsultföretaget Nordicstation. Även Nordicstation känner av kompetensbristen inom branschen och behöver hitta nya vägar till duktiga medarbetare.

2017-06-14
2017-06-19
Läs meR

Academyalumn med i podden Kodsnack

Senaste avsnittet av podden Kodsnack gästas av ingen mindre än Academyalumnen Johanna Björklund Tedenborg. I podden berättar hon om varför hon sökte in till Academy förra sommaren och hur det var att gå en intensivutbildning under sommarmånaderna istället för att ta semester. Hon delar också med sig av sina erfarenheter av att vara ny programmerare, hur fler kvinnor kan bli intresserade av branschen och om sitt nuvarande uppdrag som databasutvecklare på en av storbankerna. Trevlig lyssning!

2017-06-08
2017-06-19
Läs meR

Så råder Academy bot på kompetensbristen inom IT-branschen

Emelie Bernhardsson är operativ chef på Academy och i veckan blev hon uppringd av Honk Please som ville göra en intervju. Eftersom det är en inspirationssite som bland annat fokuserar på ny teknik som driver samhällsutvecklingen ställde hon gladeligen upp. I artikeln berättar Emelie om hur Academy bidrar till att lösa problemet med den stora kompetensbristen inom IT-branschen men även om mångfalden bland deltagarna på programmen som blir IT-konsulter via Academy.

2017-05-29
2017-05-29
Läs meR

Capgemini reserverar konsulter från Academys utbildning i Finland

20 april lanserades Academy i Helsingfors. Under våren kommer 15 deltagare rekryteras till en plats på en intensivutbildning där de lär sig programmering i Java. Kandidaterna rekryteras utfirån förmågor och motivation i Academys testbaserade intervjuprocess. I september startar utbildningen som följer Academys pedagogik Accelerated Learning och efter 12 veckor går konsulterna ut på uppdrag via Academic Work Finlands kunder.

Academy exporterar sitt koncept av intensivutbildningar till Finland.
2017-04-24
2017-05-03
Läs meR

Från politisk sekreterare till systemutvecklare på 12 veckor!

Julia Dang jobbade som politisk sekreterare på Riksdagskansliet men tröttnade på den långsamma förändringstakten. I somras gick hon Academys Accelerated Learning Program i C#.NET och utbildade sig till systemutvecklare på 12 veckor. Nu bygger hon framtidens betalfunkationer och har sitt drömjobb på Collector Bank. "Inom IT-branschen är beslutsvägarna korta och jag ser snabbt resultat av mitt arbete" säger hon.

2017-03-28
2017-05-03
Läs meR

Hogia först i Västsverige med eget Accelerated Learning Program

Hogia känner på samma sätt som många andra företag av svårigheten att hitta IT-kompetens. Därför tar de hjälp av Academy med att rekrytera och intensivutbilda 10 personer till systemutvecklare. Detta är det första Accelerated Learning Program Academy gör på Västkusten, rekryteringsprocessen pågår under våren och utbildningsstart är 7e augusti.

Vi kommer att få skräddarsy utbildningen helt utifrån våra behov och den kommer vara väldigt praktiskt inriktad, det kommer vara fullt fokus på att lära sig genom att göra.
2017-02-16
2017-05-03
Läs meR

Hogia och Academic Work snabbutbildar systemutvecklare

På uppdrag av IT-företaget Hogia ska Academic Work intensivutbilda 10 personer i systemutveckling. Utbildningen pågår i 12 veckor och är baserad på modellen Accelerated Learning, vilket innebär praktiskt lärande i högt tempo. Hogia är först ut i Västsverige med att testa metoden och utbildningen kommer att genomföras under hösten på Hogias huvudkontor i Stenungsund.

Hogia är vår första kund i Västsverige och precis som vi arbetar de aktivt på alla plan med kompetensförsörjning för att säkra branschens framtid i Sverige.
2017-02-15
2017-02-15
Läs meR

Nyfiken på våra nya amerikanska kollegor?

Vi gick nyligen ut med pressreleasen att Academy, via ägarbolaget AWX, förvärvat 50% av branschkollegan Wyncode. För Academy är detta ett strategiskt viktigt samarbete som öppnar upp för kunskapsutbyte kring pedagogik, utbildningsinnehåll och en mängd andra områden. I samband med lanseringen av Wyncodes nya Campus i Wynwood, Miami berättade grundarna Juha och Johanna Mikkola om förvärvet för Miami Herald.

2017-02-13
2017-04-06
Läs meR

"Svenska bemanningsjätten köper upp kodar-startup i USA"

Academic Work, ett miljardbolag sett till omsättningen, startade 2015 systerbolaget Academy. Affärsidén är att lösa kompetensbristen inom it- och tekniksektorn. Nu köper Academy, via ägarbolaget Academic Work X, Wyncode – ett amerikanskt bolag fokuserat på intensivutbildningar av programmerare. Wyncode grundades 2014 och är baserat i Miami.

2017-02-09
2017-02-13
Läs meR

Så blev Aladin från Malmö IT-konsult på 12 veckor

Fler än 2 000 personer sökte och 30 valdes ut. ”Intensiv” är en underdrift, säger Aladin El-Khalil om intensivkursen i kodning. Efteråt var han garanterad jobb som IT-konsult på Academy. Bland det bästa jag har gjort, säger han om sitt val. Ha rätt inställning och självförtroende. Hur då? Tänk att du ska klara det och vill få ut så mycket som möjligt av utbildningen.

2016-12-16
2017-01-31
Läs meR

Academy inbjudna till EU-konferens i Bryssel

Förra veckan deltog Academy på den officiella lanseringen av Digital Skills and Jobs Coalition i Bryssel. Ett initiativ från EU-kommissionen för att belysa kompetensbristen inom IT i EU och vikten av digitala kompetenser och färdigheter i ett digitalt samhälle. Eurostat uppskattar att det kommer saknas 750 000 ”ICT professionals” inom EU fram till år 2020 som en konsekvens av den starka tillväxt av digitala jobb som skett under 2000-talet.

Academy jobbar aktivt med att möjliggöra för barn att prova på programmering. Vi arbetar även för att få in fler tjejer i en mansdominerad bransch.
2016-12-11
2017-04-06
Läs meR

SVT om vår inbjudan till Bryssel

SVT Nyheter skrev en artikel om vår inbjudan till EU-konferensen i Bryssel och våra initiativ för att få in fler tjejer till branschen. Samma vecka gjorde ITBRANSCHEN en artikel om våra intensivutbildningar och hur de möjliggör för människor att byta karriär på ett tidseffektivt sätt samtidigt som vi hjälper till att lösa kompetensbristen inom IT- och teknikbranschen.

2016-12-09
2017-01-24
Läs meR

110 tjejer kodar på Academy!

I lördags var det Open House @Academy i samarbete med Tjejer Kodar. 110 tjejer var anmälda till en hel dag av programmering, workshops och inspirationsföreläsning. Webbspåret för nybörjare med introduktion till HTML, CSS och JavaScript var fullsatt medan ett lite mindre gäng gick det mer avancerade spåret i C#.NET.

Att så många tjejer vill lära sig programmera (...) är hoppfullt för en bransch som inte bara saknar 30 000 i Sverige idag med rätt IT-kompetens utan där kvinnor verkligen är underrepresenterade.
2016-11-30
2017-04-06
Läs meR

Kompetensbristen ett fortsatt orosmoln

På DN Debatt skrev igår Stefan Fölster och Nima Sanandaji, chef för Reforminstitutet respektive chef för European Centre for Entrepreneurship and Policy Reform, om hur svensk industri måste ställa om efter teknikomvandlingen för att överleva och behålla jobben.

Igår presenterade dessutom Almega en rapport som visar på minskad produktion inom tillväxtbranscher i tjänstesektorn.
2016-11-18
2017-01-24
Läs meR

Computer Sweden skriver om Academy

Det är många som är nyfikna på Academy och vill veta mer om vårt koncept. Det tycker vi såklart är jätteroligt och delar gärna med oss av vad vi lärt oss hittills. Vi hoppas på att vi blir fler aktörer som tar olika initiativ för att göra något åt kompetensbristen på arbetsmarknaden. Nyligen var Computer Sweden och hälsade på oss för att diskutera utbildningen och våra framgångsfaktorer.

2016-06-16
2017-01-24
Läs meR

Emelie fick sitt drömjobb genom Academy

Emelie Orraryd gick Academys första utbildningsomgång i höstas och har idag sitt drömuppdrag som IT-konsult på Nethouse i Linköping. För henne var det avgörande att hon snabbt kunde skola om sig till en ny karriär och fortsatt kunna bo kvar och jobba i Linköping efter utbildningen.

Det känns knappt som att jag arbetar. Varje dag går jag med glädje till jobbet.
2016-05-03
2017-04-06
Läs meR

Dagens Nyheter skriver om Academy

Förra veckan var DN och hälsade på i klassen och gjorde ett reportage om vår konsult Erika. På jobbsidorna i söndagens tidning kunde man läsa artikeln, jättekul tycker såklart vi och sprider den vidare nedan.

2016-03-21
2017-01-24
Läs meR