artikelkategori:

#accelerated-learning

Halvvägs in i utbildningen

Sebastian Schelin har tidigare bakgrund från flera olika branscher innan han i juni började på Academys intensivutbildning i Java. Vi tog en kort pratstund med Sebastian fem veckor in i utbildningen för att se hur han tycker att det är att plugga på Academy.

Nu efter snart halva tiden inser jag hur mycket ny kunskap jag tagit in!
2017-08-10
2017-08-10
Läs meR

”Enhörningar med dubbla kompetenser”

Nästan varje dag kan man läsa i media om den ökande kompetensbristen. Bilden som målas upp bekräftar det vi ser i vårt dagliga arbete på Academy. Här möter vi företag inom de flesta branscher och storlekar med en gemensam nämnare: utmaningen att hitta rätt medarbetare.

2017-08-01
2017-08-01
Läs meR

Från civilekonom till systemutvecklare på 12 veckor

Carolina Saavedra har nyligen tagit examen från vårens intensivutbildning i C#.NET. Hon har tidigare arbetat i finansbranschen med bland annat riskhantering och analys men länge varit intresserad av programmering. I takt med att banksektorn blir allt mer digitaliserad ökade motivationen till att byta karriär. Nu jobbar hon sedan några veckor tillbaka som systemutvecklare på Avida Finans i Stockholm.

Det var nog inte förrän under slutprojektet när min grupp byggde en digital kö-applikation som jag insåg hur mycket jag faktiskt lärt mig.
2017-07-07
2017-07-07
Läs meR

Hur hittar man rätt talang?

På en utbildningskonferens i USA nyligen pratade Jeff Weiner, vd på LinkedIn, om vikten av att rekrytera talanger baserat på motivation och passion, snarare än betyg. Genom att vidga sina vyer, till exempel inte bara rekrytera från toppuniversiteten, kan företag hitta värdefull talang med rätt ”growth mindset”. Rekryterare missar lätt dessa talanger när de går igenom ansökningar och LinkedIn-profiler, menar Jeff, men allt oftare märker företaget att det är just dessa personer som bidrar mest.

De intensiva utbildningarna kräver rätt deltagare och därför är rekryteringsprocessen en väldigt viktig del i vårt koncept.
2017-06-21
2017-06-22
Läs meR

Allt fler företag tar in konsulter från Academy

”Det är ett bra komplement till våra vanliga rekryteringskanaler”, säger Johanna Persson Green, vVD på Nordicstation. Under det senaste 1,5 året har sex konsulter från Academys intensivutbildningar rekryterats till konsultföretaget Nordicstation. Även Nordicstation känner av kompetensbristen inom branschen och behöver hitta nya vägar till duktiga medarbetare.

2017-06-14
2017-06-19
Läs meR

Academyalumn med i podden Kodsnack

Senaste avsnittet av podden Kodsnack gästas av ingen mindre än Academyalumnen Johanna Björklund Tedenborg. I podden berättar hon om varför hon sökte in till Academy förra sommaren och hur det var att gå en intensivutbildning under sommarmånaderna istället för att ta semester. Hon delar också med sig av sina erfarenheter av att vara ny programmerare, hur fler kvinnor kan bli intresserade av branschen och om sitt nuvarande uppdrag som databasutvecklare på en av storbankerna. Trevlig lyssning!

2017-06-08
2017-06-19
Läs meR

Från fastighetsbranschen till systemutvecklare på 12 veckor

Lars Almén gick Academys intensivutbildning i C#.NET hösten 2017 och jobbar idag som systemutvecklare på ÅF Technology i Karlstad. Efter en karriär inom fastighetsteknisk automation tog IT-intresset över och Lars valde att byta karriär på 12 veckor via Academy.

Det är en grym utbildning, om du kommer in och klarar den kommer du få en raketstart in i en ny karriär!
2017-05-30
2017-05-30
Läs meR

Så råder Academy bot på kompetensbristen inom IT-branschen

Emelie Bernhardsson är operativ chef på Academy och i veckan blev hon uppringd av Honk Please som ville göra en intervju. Eftersom det är en inspirationssite som bland annat fokuserar på ny teknik som driver samhällsutvecklingen ställde hon gladeligen upp. I artikeln berättar Emelie om hur Academy bidrar till att lösa problemet med den stora kompetensbristen inom IT-branschen men även om mångfalden bland deltagarna på programmen som blir IT-konsulter via Academy.

2017-05-29
2017-05-29
Läs meR

Visma Retail tar in konsulter från Academy

Konkurrensen om duktiga medarbetare med rätt IT-kompetens är stor. Ett sätt att hitta rätt kompetens är via Academy som kontinuerligt utbildar systemutvecklare på 12 veckor. En av kunderna som använder Academy för sin kompetensförsörjning är Visma Retail. Christian Karlsson, Unit Manager, berättar varför han rekommenderar konsulter från Academy.

Det är ett spännande koncept att erbjuda människor, som kanske länge haft programvaruutveckling som en dröm men inte kunnat ta steget pga ofta långa och ibland kostsamma utbildningar, en möjlighet att komma in på marknaden.
2017-05-23
2017-05-30
Läs meR

Examensdags för Niklas och konsulterna på C#.NET VT17

Det börjar närma sig examen för Academys sjunde intensivutbildning inom programmering, C#.NET VT17. Under en intensiv vår har deltagarna lärt sig programmering, Visual Studio, .NETplattformen, HTML, CSS och JavaScript, UX och SCRUM. Förutom de tekniska delarna av utbildningen har även ”soft skills” ingått i utbildningsplanen i form av kommunikation, projektledning och säljträning. Allt för att förbereda konsulterna på rollen som juniora systemutvecklare på morgondagens arbetsmarknad.

Lärarna är briljanta! Man lär sig otroligt mycket och det går väldigt fort.
2017-05-16
2017-05-17
Läs meR

Från modebranschen till programmerare på 12 veckor!

Cecilia Girell har precis tagit examen från Javaprogrammet på Academy. Efter att ha jobbat inom modebranschen med marknadsföring och webbdesign ville hon fördjupa sin tekniska kompetens och såg Academy som en effektiv väg till en ny karriär. Nu har hon precis landat sitt första uppdrag som IT-konsult på Schibsted. Här berättar hon om sitt karriärbyte och tipsar om hur man får ut det mesta av en intensivutbildning på Academy.

Det roligaste har varit att sitta med projektarbeten och sy ihop alla delar från utbildningen. Då får man verkligen svart på vitt se hur pass mycket man verkligen har lärt sig!
2017-05-02
2017-05-03
Läs meR

Från politisk sekreterare till systemutvecklare på 12 veckor!

Julia Dang jobbade som politisk sekreterare på Riksdagskansliet men tröttnade på den långsamma förändringstakten. I somras gick hon Academys Accelerated Learning Program i C#.NET och utbildade sig till systemutvecklare på 12 veckor. Nu bygger hon framtidens betalfunkationer och har sitt drömjobb på Collector Bank. "Inom IT-branschen är beslutsvägarna korta och jag ser snabbt resultat av mitt arbete" säger hon.

2017-03-28
2017-05-03
Läs meR

Nyfiken på våra nya amerikanska kollegor?

Vi gick nyligen ut med pressreleasen att Academy, via ägarbolaget AWX, förvärvat 50% av branschkollegan Wyncode. För Academy är detta ett strategiskt viktigt samarbete som öppnar upp för kunskapsutbyte kring pedagogik, utbildningsinnehåll och en mängd andra områden. I samband med lanseringen av Wyncodes nya Campus i Wynwood, Miami berättade grundarna Juha och Johanna Mikkola om förvärvet för Miami Herald.

2017-02-13
2017-04-06
Läs meR

Från bank- och försäkringssektorn till IT-konsult på 12 veckor!

Wilhelm saknade utvecklingsmöjligheter i bank- och försäkringssektorn och gick Javaprogrammet hösten 2016. Idag är han fullstackutvecklare på Abalon. Inspireras av hans resa här!

Att kunna byta karriär helt och hållet på bara 12 veckor känns nog otroligt aktuellt för alla, så denna möjlighet bör inte missas ifall man har tankar på att byta spår!
2017-02-09
2017-02-09
Läs meR

Academic Work Academy tar steget in i USA

Snabbväxande utbildningsföretaget Academic Work Academy tar steget in på den amerikanska marknaden genom ägarbolaget AWX:s förvärv av Wyncode, en av pionjärerna inom intensivutbildning. För Academy är förvärvet en viktig pusselbit i det fortsatta arbetet med att utmana det etablerade sättet att tänka kring kompetensförsörjning och utbildning.

Förvärvet är mer av ett strategiskt samarbete som öppnar upp för en mängd möjligheter, som kompetensutbyte kring pedagogik, utbildningsinnehåll och kommersiellt erbjudande.
2017-02-09
2017-02-09
Läs meR

Academys samarbete med Nordomatic med i Fastighetsvärlden

Tolv veckors utbildning för att få fler i arbete. Olov Schagerlund, vd och koncernchef på Nordomatic, tar nu initiativ till ett snabbspår för att få programmerare till fastighetsautomationsbranschen. Nyckeln är intensivutbildning för att lösa kompetensbristen, säger han.

Nyckeln är intensivutbildning för att lösa kompetensbristen
2017-01-13
2017-02-03
Läs meR

Academy inbjudna till EU-konferens i Bryssel

Förra veckan deltog Academy på den officiella lanseringen av Digital Skills and Jobs Coalition i Bryssel. Ett initiativ från EU-kommissionen för att belysa kompetensbristen inom IT i EU och vikten av digitala kompetenser och färdigheter i ett digitalt samhälle. Eurostat uppskattar att det kommer saknas 750 000 ”ICT professionals” inom EU fram till år 2020 som en konsekvens av den starka tillväxt av digitala jobb som skett under 2000-talet.

Academy jobbar aktivt med att möjliggöra för barn att prova på programmering. Vi arbetar även för att få in fler tjejer i en mansdominerad bransch.
2016-12-11
2017-04-06
Läs meR

Academy i paneldiskussion på Working for Change

Idag är vi på Working for Change-mässan i Älvsjö. Sveriges ledande konferens om kulturell mångfald som samlar över 300 chefer i föreläsningar och paneldiskussioner. VD Micael Holmström deltar i en paneldiskussion med temat ”Mångfald genom innovationer till framtidens marknader”, där vi presenterar vår rekryteringsprocess som startar med tester.

Förutom att fortsätta jobba med det som vi redan vet funkar tittar vi tillsammans med olika samarbetspartners om vi skulle kunna starta Accelerated Learning utbildningar med fokus på nyanlända.
2016-11-22
2017-04-06
Läs meR

Vi träffar Johanna, Elias och Paula från sommarklassen i C#.NET

Konsulterna på sommarprogrammet har nu läst halva utbildningstiden. Efter två veckors studieuppehåll är de tillbaka på Academy för del två av intensivutbildningen i C#.NET. Vi har träffat tre av deltagarna, Johanna, Elias och Paula. Läs om deras resor och varför de rekommenderar Academy.

Jag kan varmt rekommendera Academy till dig som har intresse för programmering och har rätt inställning då det innebär tuffa men roliga veckor.
2016-08-02
2017-02-02
Läs meR

Academys första skräddarsydda intensivutbildning är igång!

Förra veckan var det uppstartskväll för 15 deltagare som efter en intensivutbildning via Academy börjar som konsulter inom teknisk beredning på Infratek. Det är ett skräddarsytt utbildningsupplägg Academic Work Academy har tagit fram tillsammans med Infratek och energibranschens utbildningscenter.

Mycket bra information och kul att träffa alla inblandade i projektet, både från Infratek och Academic Work Academy, man känner att man verkligen satsar på det här programmet och oss som deltagare.
2016-06-27
2017-04-06
Läs meR

”Ambition är det viktigaste”

Patrik Jönsson är lärare för Academy och berättar om sin upplevelse av utbildningen och ger tips till dem som söker sig till utbildningen.

Den här utbildningen är inte för vem som helst, vi kör järnet varje dag och eleverna jobbar otroligt hårt.
2015-09-25
2017-04-06
Läs meR

Terminstart!

Igår var första dagen på Academys 12 veckor långa intensivutbildning inom C#.NET. De 30 blivande IT-konsulterna var förväntansfulla inför utbildningen och förväntar sig en intensiv period som kommer att bli tuff men rolig, för många är det här en chans till att få sitt drömyrke.

2015-08-11
2017-01-24
Läs meR