Läs mer

Octapharma kompetenssäkrar genom intensivutbildning

Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office

För att säkra kompetensförsörjningen till sin produktionsanläggning i Stockholm ger globala läkemedelsföretaget Octapharma i uppdrag åt utbildningsföretaget Academy att rekrytera och intensivutbilda 15 personer till blivande processtekniker. Utbildningen – som inte kräver några förkunskaper – bygger på metoden Accelerated Learning och startar i september.

Stockholm, 22 maj 2018 – Svenska läkemedelsföretaget Octapharma är en av de största aktörerna på den internationella marknaden för proteinbaserade läkemedel. Företaget har över 8 000 anställda i 50 länder och flera produktionsanläggningar i Europa, bland annat i Sverige. 

För att tillföra efterfrågad kompetens till Octapharmas produktionsanläggning på Kungsholmen i Stockholm har Academy fått i uppdrag att på tolv veckor utbilda 15 kandidater – utan krav på förkunskaper – till blivande processtekniker.

– Det talas mycket om kompetensbristen men då är det ofta inom IT och bygg. Om kompetensbristen inom dessa sektorer kan betecknas som allvarlig, så är det inget mot läget inom life science, säger Erika Gustavsson, HR-specialist på Octapharma. Hela branschen har allt svårare att hitta personal med rätt kompetens och ofta slutar det med att företag rekryterar från sina konkurrenter vilket naturligtvis inte är en långsiktigt hållbar lösning.

Under utbildningen hos Academy kommer deltagarna få bekanta sig med regelverket GMP (god tillverkningssed), lära sig arbeta enligt aseptisk teknik samt få grundläggande kunskaper inom både kemi och cellbiologi. Efter utbildningen är de garanterade tillsvidareanställning hos Academys systerbolag Academic Work med uppdrag hos Octapharma, med ambitionen att överrekryteras efter tolv månader. Deltagarna blir inte färdigutbildade processtekniker hos Academy utan kommer att vidareutbildas internt av Octapharma under detta år.

– Vi räknar med att omskola minst 800 deltagare i år, främst inom IT-relaterade bristyrken som programmerare men även inom ekonomi och bygg. Med uppdraget för Octapharma tar vi vårt koncept vidare till läkemedelsbranschen, vilket känns extremt spännande. Sverige är ett ledande land inom life science men för att behålla den positionen krävs en god tillgång till rätt kompetens vilket vi ser är en utmaning hos allt fler företag, säger Micael Holmström, vd på Academy.

Utbildningen, som är kostnadsfri, sker på Academy Campus i Kista och bygger likt Academys andra utbildningar på amerikanska metoden Accelerated Learning. Det innebär praktiskt lärande i mycket högt tempo och med ständig feedbackdialog. Ett viktigt inslag är rekryteringen till utbildningarna, där kandidatens motivation och drivkraft väger tyngre än tidigare erfarenheter och betyg.

Utbildningen startar 17 september. Mer information finns här.

Bild på Micael Holmström går att ladda ner här

För mer information kontakta: Micael Holmström, VD, Academy 0709-919 677, micael.holmstrom@academy.se

Erika Gustavsson, HR-specialist, Octapharma 0760-004 916, erika.gustavsson@octapharma.se

Om Academy Academy, ett systerbolag till Academic Work, erbjuder intensivutbildningar baserade på utbildningsformen Accelerated Learning. Syftet är att förbereda och utbilda människor med rätt förmågor och ambition för nya utmaningar och karriärer. Academy kombinerar en rekryteringsprocess som lägger vikt vid kandidaternas personliga egenskaper med skräddarsydda utbildningspaket som är framtagna tillsammans med några av de bästa lärarna inom sina respektive fält. Academy grundades 2015 och är verksamt i Sverige, Finland och Tyskland med huvudkontor i Stockholm. www.academy.se

 

Octapharma
Läkemedelsföretaget Octapharma är ett svenskt, familjeägt företag och en av de största aktörerna på den internationella marknaden för proteinbaserade läkemedel. Företaget, som grundades 1983, har idag ca 7.100 anställda i 50 länder. Totalt bearbetas mer än 5 miljoner liter blodplasma i företagets fabriker varje år och produkterna används sedan huvudsakligen inom tre behandlingsområden: blödarsjuka, intensivvård och sjukdomar i immunförsvaret.

Mer på temat 

#pressmeddelande

Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-06-24
Kiwa Inspecta utbildar besiktningsingenjörer i samarbete med Academy

Stockholm, 24 juni 2019 - För att säkra långsiktig kompetensförsörjning tar Kiwa Inspecta hjälp av Academy för att hitta och utbilda 20 personer till besiktningsingenjörer. Kiwa är en global organisation ledande inom provning, besiktning och certifiering med 750 medarbetare i Sverige. Utbildningen kräver inga tidigare kunskaper, bygger på metoden Accelerated Learning och startar i oktober.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2018-06-01
Emelie Bernhardsson ny Sverige-vd på Academy

Snabbväxande utbildningsföretaget Academy, ett systerbolag till Academic Work, utser Emelie Bernhardsson till ny Sverige-vd. Emelie Bernhardsson, 29 år och tidigare COO, är medgrundare till Academy och tar över efter Micael Holmström som blir koncern-vd.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-02-26
Handelsbanken, Tieto och Apper gör gemensam sak för att under 12 intensiva veckor utbilda programmerare för viktiga IT-system

Bristen på programmerare/systemutvecklare har gått från att vara hög till akut de senaste åren och för många företag hjälper det inte med rekryteringsannonser eftersom det helt enkelt inte finns tillräckligt många utbildade.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-01-28
Vattenfall Services i samarbete med Academy i jakten på framtidens medarbetare

Yrket är fritt, omväxlande och räknas som en grundfunktion i det svenska samhället. Ändå är bristen stor på distributionselektriker. Därför har Vattenfall Services tagit hjälp av utbildningsföretaget Academy för att hitta och utbilda framtidens medarbetare. Efter examen väntar en garanterad tillsvidareanställning på Vattenfall Services.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2018-06-28
Academy individanpassar intensivutbildningar med Sana Labs AI-teknik

Det svenska AI-bolaget Sana Labs inleder ett samarbete med Academy, den ledande aktören i Sverige inom intensivutbildningar inom IT och teknik. Samarbetet gör att Academy kan effektivisera sina utbildningar för att nå en ännu högre kompetensnivå.

Läs mer