Ta mig till alla program
Läs mer

Konsult på 12 veckor - vad händer sen?

Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
"I dagens samhälle när alla jagar the perfect match så har vi redan hittat den! Eurostep och Academy är en match made in heaven" - Hannah Börefeldt, CPO Eurostep

Vilka företag anställer konsulter från Academy och hur kan de jämföras med att anställa från universiteten? Eurostep är en kund som finns i Stockholm och Göteborg som tagit in flera IT-konsulter från Academy och vi träffade Hannah Börefelt, Cheif People Officer, för att höra hur våra konsulter ställs i jämförelse med andra utbildningar.

Eurostep levererar programvara och lösningar för förbättrad samverkan mellan och inom företag och har fått flera utmärkelser för sin innovation. Deras kunder är alltifrån stora biltillverkare som vill dela produktdata med sina partners, till statliga myndigheter som vill förbättra och effektivisera sina digitala informationsflöden med hjälp av deras egen programvara.

Det viktigaste är människorna

Eurostep står inför samma utmaningar som andra företag i branschen när det kommer till rekrytering av IT-kompetens, men Hannah beskriver att de har en bra tillväxt bland juniora, inspirerade och oerhört duktiga medarbetare. ”Självklart letar vi efter en viss grundkompetens när vi rekryterar, men internt finns stora möjligheter att fortsätta utbilda sig och få erfarenhet och kompetens inom nya områden och gå vidare till nya områden som lockar”, berättar Hannah. ”Viktigast för oss är personen, att det finns en vilja att samarbeta, utvecklas och dela med sig”, fortsätter hon.

Det som är unikt i Academys koncept är att alla över 18 år är välkommen att söka till utbildningen. Det spelar ingen roll vad man gjorde igår, det viktigaste är vad du kan göra imorgon. Det innebär att de som gått utbildningen har bakgrunder inom allt ifrån ekonomi, projektledning och teknik till praktiska yrken så som florister, bagare och kockar vilket skapar en kognitiv mångfald inom organisationen. ”I dagens samhälle när alla jagar the perfect match så har vi redan hittat den! Eurostep och Academy är en match made in heaven. Ett fantastiskt samarbete som gett oss flera kompetenta, inspirerade och duktiga medarbetare som bidragit i organisationen från dag ett”, berättar Hannah.

Att anställa konsulter från Academy

Många av de nyanställda på Eurostep är ingenjörer och högskoleingenjörer, men de har även tagit in flera IT-konsulter som gått Academys intensivutbildningar på 12 veckor. ”Vi har märkt att Academys konsulter har samma glimt i ögat som våra Eurosteppers” förklarar Hannah. ”Intresse, driv och viljan att utvecklas har funnits från dag 1 och i stort sätt alla är överrekryterade och har blivit Eurosteppers på riktigt.” fortsätter hon. Hannah beskriver att de aldrig hade någon oro för att konsulterna från Academy skulle prestera. Eurostep har hela tiden sett att konsulternas lärande fortsätter ute på uppdrag, det är som en förlängning på Academys utbildning. ”Att arbeta med konsulter som gått Academy är en del av vår rekryteringsstrategi och ett kanonbra sätt att arbeta för både oss och kandidaten”, avslutar Hannah.

Är du redo för att byta karriär och hjälpa företag som Eurostep att kompetenssäkra sin organisation? Just nu kan du utbilda dig inom IT, lön och automation på Academy. Läs mer om programmen här.

Mer på temat 

#aktuellt

Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-04-17
Accelerated Learning blev startskottet för Markus livslånga lärande

För ett år sedan tog Markus examen från ett av Academys Accelerated Learning-program. Nu är han tillbaka i Göteborg där han jobbar som en utvecklare på ett stort rederi. Vi har träffat honom för att höra mer om hans karriärsresa.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-04-08
Inom IT finns alla möjligheter

Linnéa är IT-konsulten från Göteborg som under de senaste åren jobbat som bland annat mjukvaruutvecklare och frontendutvecklare. Vi träffade henne för att höra mer om hennes uppdrag och tankar om rollen som konsult.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-04-02
Yrket som distributionselektriker – en ständig utvecklingskurva

Johan jobbar som distributionstekniker på Vattenfall Services. Academy träffade honom för att höra mer om denna spännande roll och vad som gjort att han stannat på Vattenfall Services sen 1991.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-03-25
”Idag är programmering lika mycket mitt jobb som min hobby”

Viktor Johansson jobbar sedan 2016 som systemutvecklare på CGI i Kiruna. Hans intresse för IT har funnits där hela livet men det var först när han lärde sig koda under gymnasietiden som han fastnade på riktigt. Efter studenten påbörjade han en YH-utbildning inom spelutveckling i Falun. Viktor beskriver att en av anledningarna till varför han valde att satsa på en karriär inom IT var att jobbutsikterna var så goda. Efter examen började Viktor jobba på CGI i Kiruna.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-03-21
3 snabba frågor – varför satsa på en karriär som lönekonsult?

Varför ska man satsa på en karriär inom lön? Vi ställde tre snabba frågor till Daniel och Johanna, som jobbar på löneavdelningen på Academic Work.

Läs mer