Ta mig till alla program
Läs mer

Konsult på 12 veckor - vad händer sen? Hör vad kunderna säger!

Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
"I dagens samhälle när alla jagar the perfect match så har vi redan hittat den! Eurostep och Academy är en match made in heaven" - Hannah Börefeldt, CPO Eurostep

Vilka företag anställer konsulter från Academy och hur kan de jämföras med att anställa från universiteten? Eurostep är en kund som finns i Stockholm och Göteborg som tagit in flera IT-konsulter från Academy och vi träffade Hannah Börefelt, Cheif People Officer, för att höra hur våra konsulter ställs i jämförelse med andra utbildningar.

Eurostep levererar programvara och lösningar för förbättrad samverkan mellan och inom företag och har fått flera utmärkelser för sin innovation. Deras kunder är alltifrån stora biltillverkare som vill dela produktdata med sina partners, till statliga myndigheter som vill förbättra och effektivisera sina digitala informationsflöden med hjälp av deras egen programvara.

Det viktigaste är människorna

Eurostep står inför samma utmaningar som andra företag i branschen när det kommer till rekrytering av IT-kompetens, men Hannah beskriver att de har en bra tillväxt bland juniora, inspirerade och oerhört duktiga medarbetare. ”Självklart letar vi efter en viss grundkompetens när vi rekryterar, men internt finns stora möjligheter att fortsätta utbilda sig och få erfarenhet och kompetens inom nya områden och gå vidare till nya områden som lockar”, berättar Hannah. ”Viktigast för oss är personen, att det finns en vilja att samarbeta, utvecklas och dela med sig”, fortsätter hon.

Det som är unikt i Academys koncept är att alla över 18 år är välkommen att söka till utbildningen. Det spelar ingen roll vad man gjorde igår, det viktigaste är vad du kan göra imorgon. Det innebär att de som gått utbildningen har bakgrunder inom allt ifrån ekonomi, projektledning och teknik till praktiska yrken så som florister, bagare och kockar vilket skapar en kognitiv mångfald inom organisationen. ”I dagens samhälle när alla jagar the perfect match så har vi redan hittat den! Eurostep och Academy är en match made in heaven. Ett fantastiskt samarbete som gett oss flera kompetenta, inspirerade och duktiga medarbetare som bidragit i organisationen från dag ett”, berättar Hannah.

Att anställa konsulter från Academy

Många av de nyanställda på Eurostep är ingenjörer och högskoleingenjörer, men de har även tagit in flera IT-konsulter som gått Academys intensivutbildningar på 12 veckor. ”Vi har märkt att Academys konsulter har samma glimt i ögat som våra Eurosteppers” förklarar Hannah. ”Intresse, driv och viljan att utvecklas har funnits från dag 1 och i stort sätt alla är överrekryterade och har blivit Eurosteppers på riktigt.” fortsätter hon. Hannah beskriver att de aldrig hade någon oro för att konsulterna från Academy skulle prestera. Eurostep har hela tiden sett att konsulternas lärande fortsätter ute på uppdrag, det är som en förlängning på Academys utbildning. ”Att arbeta med konsulter som gått Academy är en del av vår rekryteringsstrategi och ett kanonbra sätt att arbeta för både oss och kandidaten”, avslutar Hannah.

Är du redo för att byta karriär och hjälpa företag som Eurostep att kompetenssäkra sin organisation? Just nu kan du utbilda dig inom IT, lön och automation på Academy. Läs mer om programmen här.

Mer på temat 

#aktuellt

Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-11-27
Så blev Miriam Software Engineer och Team Lead

Tidigare i år gick Miriam en intensivutbildning i Java på Academy. Idag jobbar hon som Software Engineer på Swedbank. Det var under Miriams tid på en startup som hon fick upp ögonen för programmering och ville lära sig ännu mer. Hör mer om hennes resa här.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-11-13
Emma: ”Det känns självklart jättebra när man löst ett problem åt en kund”

Emma jobbar som servicetekniker på STANLEY Security. Vi ville träffa henne för att höra mer om vardagen inom säkerhetsbranschen och låta henne slå hål på några vanliga fördomar hon stött på.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-11-11
IT-intresse och kundfokus fick Sebastian att välja en karriär inom Salesforce

Sebastian har en bakgrund som produktchef på ett företag som distribuerar elektroniska säkerhetsprodukter. När han ville jobba mer hands-on med IT i en kundcentrerad organisation, blev Salesforce nästa självklara steg i karriären. Hör mer om hur Sebastian förverkligade detta med intensivutbildningen Academy for Salesforce vintern 2019.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-11-12
Så byter du till en karriär inom automationsbranschen

Efterfrågan på kompetens inom automation och digitalisering växer hos Sveriges industriföretag. Men många företag har utmaningar att hitta denna kompetens. Detta är anledningen till att vi återigen startar programmet inom industriautomation, där du kan bli automationsingenjör på 12 veckor. Nyfiken på detta program? Träffa vår lärare Jouni som berättar mer om varför han sökte sig till industribranschen och om hur det är att undervisa på Academy.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-11-01
Så blev Lina fullstackutvecklare

Vägen till en karriär inom IT måste gå genom en universitetsutbildning. Eller? Hör Linas väg till sitt drömjobb.

Läs mer