Läs mer

Academy intensivutbildar arbetsledare åt byggbranschen

Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office

Kompetensbristen inom byggbranschen får företagen att gå på knä och tvingar många att tacka nej till uppdrag. Nu startar Academy en intensivutbildning som på 12 veckor omskolar deltagarna för en ny karriär inom byggbranschen.

Stockholm, 5 februari 2018 – Academy har sedan starten 2015 intensivutbildat nästan 400 deltagare inom programmering och andra tekniska bristyrken. Även byggbranschen lider av stor kompetensbrist, bland annat på arbetsledare, vilket bekräftas av diskussioner som Academy har fört med både ledande och mindre byggbolag.

– Nästan vartannat byggföretag har tvingats tacka nej till uppdrag på grund av bristande tillgång på medarbetare med utbildning från gymnasieskolans yrkesprogram. Det visar SCB:s arbetskraftsbarometer, säger Micael Holmström, VD på Academy. Våra diskussioner med företag i branschen visar att drivna arbetsledare, som verkligen tycker om att leda och har talang för detta, är en av de mest efterfrågade kompetenserna.

Nu startar Academy en intensivutbildning, Academy Technology, som på 12 veckor ska vidareutbilda 30 deltagare till arbetsledare inom bygg och anläggning. Utbildningen är framtagen tillsammans med branschexperter och i dialog med företag inom branschen för att motsvara det kompetensbehov som finns på arbetsmarknaden. Under utbildningen varvas teoretiska och praktiska moment för att ge byggteknisk kunskap och förståelse för byggprocessen, men lika viktigt är deltagarnas förmåga inom ledarskap och produktionsstyrning.

Precis som Academys tidigare utbildningar bygger utbildningen på amerikanska metodiken Accelerated Learning. Det innebär praktiskt lärande i högt tempo, där man utgår från konkreta uppgifter som är relevanta för yrkesrollen som arbetsledare. I rekryteringsprocessen väger kandidatens personliga förmågor och drivkrafter tyngre än tidigare utbildning och erfarenheter.

– I en utredning på uppdrag av regeringen, för att säkerställa arbetskraften inom byggsektorn, föreslås att storsatsa på unga vuxnas karriärskifte och vidareutbildning men även att anpassa utbildningarna till arbetslivets krav. Det är precis vad vi gör med Academy Technology som är en snabb åtgärd mot en akut kompetensbrist i byggbranschen, även om det samlade kompetensbehovet naturligtvis är långt större, säger Micael Holmström.

Efter den kostnadsfria utbildningen är deltagarna garanterade tillsvidareanställning som konsult hos systerbolaget Academic Work. Ambitionen är att konsulterna inom 12 månader överrekryteras till det kundföretag de arbetar hos. Utbildningen startar 28 maj på Academy Campus i Kista. Deltagarna väljer om de efteråt vill arbeta i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Karlstad, Gävle, Örebro eller Sundsvall.

För mer information kontakta:

Micael Holmström, vd, Academy
0709-919 677, micael.holmstrom@academy.se

Om Academy

Academy, ett systerbolag till Academic Work, erbjuder intensivutbildningar baserade på utbildningsformen Accelerated Learning. Syftet är att förbereda och utbilda människor med rätt förmågor och ambition för nya utmaningar och karriärer. Academy kombinerar en rekryteringsprocess som lägger vikt vid kandidaternas personliga egenskaper med skräddarsydda utbildningspaket som är framtagna tillsammans med några av de bästa lärarna inom sina respektive fält. Academy grundades 2015 och har huvudkontor i Stockholm. www.academy.se

Mer på temat 

#pressmeddelande

Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2018-06-01
Emelie Bernhardsson ny Sverige-vd på Academy

Snabbväxande utbildningsföretaget Academy, ett systerbolag till Academic Work, utser Emelie Bernhardsson till ny Sverige-vd. Emelie Bernhardsson, 29 år och tidigare COO, är medgrundare till Academy och tar över efter Micael Holmström som blir koncern-vd.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-02-26
Handelsbanken, Tieto och Apper gör gemensam sak för att under 12 intensiva veckor utbilda programmerare för viktiga IT-system

Bristen på programmerare/systemutvecklare har gått från att vara hög till akut de senaste åren och för många företag hjälper det inte med rekryteringsannonser eftersom det helt enkelt inte finns tillräckligt många utbildade.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-01-28
Vattenfall Services i samarbete med Academy i jakten på framtidens medarbetare

Yrket är fritt, omväxlande och räknas som en grundfunktion i det svenska samhället. Ändå är bristen stor på distributionselektriker. Därför har Vattenfall Services tagit hjälp av utbildningsföretaget Academy för att hitta och utbilda framtidens medarbetare. Efter examen väntar en garanterad tillsvidareanställning på Vattenfall Services.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2018-06-28
Academy individanpassar intensivutbildningar med Sana Labs AI-teknik

Det svenska AI-bolaget Sana Labs inleder ett samarbete med Academy, den ledande aktören i Sverige inom intensivutbildningar inom IT och teknik. Samarbetet gör att Academy kan effektivisera sina utbildningar för att nå en ännu högre kompetensnivå.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2016-09-16
Pär Lager går in som arbetande styrelseordförande i Academy

Pär Lager är en av Sveriges mest framgångsrika personer inom utbildningssektorn. Nu tar han plats som arbetande styrelseordförande i​ Academy, ett snabbväxande dotterbolag till Academic Work som har utvecklat ett unikt koncept för intensivutbildningar inom IT och teknik.

Läs mer