Nytt på Academy

Prenumerera via RSS  
#aktuellt

The Climb

Academy är stolta sponsorer till Aktivisfonden. En organisation som ekonomiskt stöttar barn och ungdomar med särskilda behov till en mer aktiv vardag genom olika idrottsaktiviteter. I juni åker Education Program Specialist Gabriel Fogelsjöö tillsammans med ett team ner för att cykla runt Mont Blanc, målsättningen är att samla in 1,5 miljoner till Aktivisfonden. Vi pratade med Gabriel timmarna innan starten gick.

Läs mer
2017-01-20
2017-06-26
2017-01-20
#samarbeten

Academy och Tjejer Kodar på programmeringscamp i Berlin

Berlin, 15-18 juni 2017. Regnet öser ner utanför fönstret men vad gör det när man sitter i samma rum som 40 supertaggade nybörjare som under 3 dagar ska lära sig webbutveckling. De som deltar på kod-campet har alla olika bakgrunder och erfarenheter men med två gemensamma nämnare; de är kvinnor och de vill lära sig koda.

Läs mer
2017-01-20
2017-06-22
2017-01-20
#konsulter-berättar

Halvvägs in i utbildningen

Sebastian Schelin har tidigare bakgrund från flera olika branscher innan han i juni började på Academys intensivutbildning i Java. Vi tog en kort pratstund med Sebastian fem veckor in i utbildningen för att se hur han tycker att det är att plugga på Academy.

Nu efter snart halva tiden inser jag hur mycket ny kunskap jag tagit in!
2017-01-20
Läs mer
#samhällsaktör

”Enhörningar med dubbla kompetenser”

Nästan varje dag kan man läsa i media om den ökande kompetensbristen. Bilden som målas upp bekräftar det vi ser i vårt dagliga arbete på Academy. Här möter vi företag inom de flesta branscher och storlekar med en gemensam nämnare: utmaningen att hitta rätt medarbetare.

2017-01-20
Läs mer
#pressmeddelande

Academy intensivutbildar energi- och miljötekniker åt Siemens

Siemens Building Technologies inleder ett samarbete med Academy för att utbilda energi- och miljötekniker inom byggnadsautomation. Efter 12 veckor startar deltagarna nya karriärer på orter över hela Sverige.

2017-01-20
Läs mer
#i-media

Midroc Electro Academy i media

I veckan lanserade vi samarbetet med Midroc där vi under hösten kommer rekrytera och utbilda 15 personer inom fastighetsautomation. Efter 12 veckors utbildning på Academy i Kista enligt Accelerated Learning-metodiken kommer deltagarna direkt börja jobba på Midroc-kontor runt om i landet. Initiativet är en del av den satsning Midroc gör inom området fastighetsautomation och uppmärksammades i följande medier.

2017-08-01
2017-07-10
Läs meR
#pressmeddelande

Midroc löser programmerarbrist genom intensivutbildning

För att säkra tillförseln av programmerare väljer samhälls- och industriutvecklaren Midroc ett nytt grepp där deltagare på bara tolv veckor utbildas till programmerare. Direkt efter den skräddarsydda utbildningen erbjuds deltagarna en ny karriär hos Midroc.

2017-07-10
2017-07-10
Läs meR
#konsulter-berättar

Från civilekonom till systemutvecklare på 12 veckor

Carolina Saavedra har nyligen tagit examen från vårens intensivutbildning i C#.NET. Hon har tidigare arbetat i finansbranschen med bland annat riskhantering och analys men länge varit intresserad av programmering. I takt med att banksektorn blir allt mer digitaliserad ökade motivationen till att byta karriär. Nu jobbar hon sedan några veckor tillbaka som systemutvecklare på Avida Finans i Stockholm.

2017-07-07
2017-07-07
Läs meR
#accelerated-learning

Hur hittar man rätt talang?

På en utbildningskonferens i USA nyligen pratade Jeff Weiner, vd på LinkedIn, om vikten av att rekrytera talanger baserat på motivation och passion, snarare än betyg. Genom att vidga sina vyer, till exempel inte bara rekrytera från toppuniversiteten, kan företag hitta värdefull talang med rätt ”growth mindset”. Rekryterare missar lätt dessa talanger när de går igenom ansökningar och LinkedIn-profiler, menar Jeff, men allt oftare märker företaget att det är just dessa personer som bidrar mest.

2017-06-22
2017-06-21
Läs meR

Allt fler företag tar in konsulter från Academy

”Det är ett bra komplement till våra vanliga rekryteringskanaler”, säger Johanna Persson Green, vVD på Nordicstation. Under det senaste 1,5 året har sex konsulter från Academys intensivutbildningar rekryterats till konsultföretaget Nordicstation. Även Nordicstation känner av kompetensbristen inom branschen och behöver hitta nya vägar till duktiga medarbetare.

2017-06-19
2017-06-14
Läs meR

Nordomatic säkrar sin kompetensförsörjning via Academy

Måndag 19e januari startade 11 konsulter sina nya karriärer som automationsingenjörer på Nordomatic-kontor runt om i Sverige. Under 12 intensiva veckor på Academy har de utbildats till att bli programmerare med inriktning fastighetsautomation. En mycket spännande satsning som jag tror kommer att upprepas framöver. I vår bransch måste vi locka till oss nya talanger, det här kan vara ett mycket effektivt sätt, säger Olov Schagerlund, VD Nordomatic.

Läs meR
2017-06-21
2017-06-22
#i-media

Så råder Academy bot på kompetensbristen inom IT-branschen

Emelie Bernhardsson är operativ chef på Academy och i veckan blev hon uppringd av Honk Please som ville göra en intervju. Eftersom det är en inspirationssite som bland annat fokuserar på ny teknik som driver samhällsutvecklingen ställde hon gladeligen upp. I artikeln berättar Emelie om hur Academy bidrar till att lösa problemet med den stora kompetensbristen inom IT-branschen men även om mångfalden bland deltagarna på programmen som blir IT-konsulter via Academy.

Läs meR
2017-05-29
2017-05-29
#samarbeten

40 tjejer testar GitHub med Tjejer Kodar och Academy

I tisdags anordnade Tjejer Kodar ett event på Norrsken House för kvinnor som ville prova på GitHub, en webbtjänst som möjliggör för fler deltagare att arbeta på samma kod. I GitHub kan man jobba i team och versionshantera sin kod, ett verktyg som används i väldigt många utvecklingsprojekt idag och som även ingår under våra intensivutbildningar i programmering.

Läs meR
2017-05-11
2017-06-22
#i-media

Capgemini reserverar konsulter från Academys utbildning i Finland

20 april lanserades Academy i Helsingfors. Under våren kommer 15 deltagare rekryteras till en plats på en intensivutbildning där de lär sig programmering i Java. Kandidaterna rekryteras utfirån förmågor och motivation i Academys testbaserade intervjuprocess. I september startar utbildningen som följer Academys pedagogik Accelerated Learning och efter 12 veckor går konsulterna ut på uppdrag via Academic Work Finlands kunder.

Läs meR
2017-04-24
2017-05-03